1、“持证上岗”，势在必行。 2、OSTA认证，为IT从业人员打开求职之门。 3、把职业培训工作做细做好，将职业资格证书制度做强做大。 4、保证培训与鉴定工作质量，提升企业竞争力。 5、国家职业资格证书，企业发展的动...